Lương Của Điều Dưỡng Đã Khoa
Điều dưỡng là một trong những ngành thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ hiện nay. Trong đó, hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là thông tin quan trọng mà bạn không nên bỏ qua để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình.
Điều dưỡng là một trong những ngành thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ hiện nay. Trong đó, hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là thông tin quan trọng mà bạn không nên bỏ qua để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình.
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng được quy định cụ thể tại Điều 4, Điều 5 và Điều 6 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 03/2022/TT-BYT, cụ thể tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng đối với mỗi hạng chức danh điều dưỡng được quy định như sau:
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng II:
Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp I, hoặc có bằng thạc sĩ trở lên đối với ngành điều dưỡng,
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng về tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng III:
Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học ngành điều dưỡng.
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng IV:
Có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng ngành điều dưỡng
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
mà chúng tôi muốn gửi đến bạn đọc.
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài
Lương điều dưỡng mới ra trường là người lao động
Trường hợp điều dưỡng là người lao động làm việc trong cơ sở khám chữa bệnh thì mức lương sẽ được thực hiện theo thỏa thuận với bệnh viện.
Làm thế nào để được áp dụng hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng?
Hệ số lương là căn cứ quan trọng để tính thêm các khoản tiền thưởng, chế độ và khoản phụ cấp tại đơn vị công tác, đảm bảo tối đa quyền lợi người lao động. Nắm rõ điều đó, nhiều sinh viên đã lựa chọn học Cao đẳng Điều dưỡng với mục tiêu công tác tại cơ quan nhà nước để tính thu nhập theo quy định hiện hành. Chính điều này dẫn đến số lượng thí sinh đăng ký ứng tuyển vào các trường Cao đẳng đào tạo Điều dưỡng tăng cao. Và Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch là một trong những trường đó.
Số lượng thí sinh đăng ký ứng tuyển vào các trường Cao đẳng đào tạo Điều dưỡng tăng cao
Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch được thành lập từ năm 2006. Trên hành trình phát triển của mình, trường đã bồi dưỡng ra hàng nghìn sinh viên Điều dưỡng mỗi năm, hoàn thành chỉ tiêu bổ sung nhân lực ngành cho hệ thống y tế cả nước. Năm 2024, trường tiếp tục mở rộng quy mô tuyển sinh trên phạm vi toàn quốc. Thông qua hình thức xét tuyển trực tuyến, thí sinh có thể đăng ký nhập học bằng hình thức xét học bạ hoặc kỳ thi THPT Quốc gia.
Trên đây là những chia sẻ về hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng mới nhất. Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu hơn về ngành và cách tính lương. Thực tế, mức lương cơ bản sẽ có sự thay đổi từng giai đoạn theo chính sách của Chính phủ, Bộ nên bạn cũng cần chú ý cập nhật thông tin thường xuyên để tránh sai lầm không đáng có.
Điều dưỡng viên là một trong những vị trí quan trọng trong thuộc lĩnh vực y tế, là cầu nối giữa bác sĩ và các bệnh nhân, có nhiệm vụ chính là chăm sóc sức khỏe cho người bệnh để người bệnh nhanh chóng bình phục. Vậy bảng lương điều dưỡng mới ra trường hiện nay là bao nhiêu?
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức
Căn cứ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương đối với điều dưỡng viên là công chức hiện nay được quy định như sau:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở hiện hành.
- Mức lương cơ sở đến hết ngày 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
- Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, điều dưỡng viên sau khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp được xếp lương tùy theo trình độ đào tạo và hạng chức danh như sau:
- Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ: Xếp lương bậc 3, hệ số lương 3,0 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
Điểm b khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
- Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ: Được xếp lương bậc 2, áp dụng hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
- Điều dưỡng có trình độ cao đẳng: Được xếp lương bậc 2 với hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV:
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Điểm c khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức cụ thể như sau:
Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ
Điều dưỡng viên có trình độ thạc sĩ
Điều dưỡng có trình độ cao đẳng
Xem thêm: Lương điều dưỡng viên theo chức danh hạng II, III, IV
Cách tính hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng
Học Cao đẳng Điều dưỡng tốt nghiệp ra trường được xếp vào lương Điều dưỡng viên tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế. Theo đó, Điều dưỡng viên trình độ Cao đẳng thuộc hạng IV áp dụng lương của viên chức loại B, hệ số lương từ 1.86 – 4.06.
Cách tính lương mới nhất của Điều dưỡng viên Cao đẳng như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, số năm tăng bậc lương 1 lần với chức danh có yêu cầu trình độ từ Cao đẳng trở lên như sau: nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong chức danh được xét tăng bậc lương 1 lần.
Như vậy, cách tính lương theo hệ số không phức tạp. Căn cứ vào từng cấp bậc, trình độ mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng cho mình.
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là gì?
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng được hiểu là chỉ số thể hiện chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc khác nhau thông qua trình độ, bằng cấp. Chỉ số này dùng để tính mức lương cho các cán bộ thuộc cơ quan nhà nước hoặc có thể dùng làm căn cứ tính mức lương cơ bản, phụ cấp, chế độ cho nhân viên tại các doanh nghiệp.
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là chỉ số chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc
Với hệ Cao đẳng Điều dưỡng hiện nay, hệ số lương gồm có 12 bậc. Theo đó, cách tính hệ số lương cho nhân viên Cao đẳng Điều dưỡng sẽ căn cứ vào từng bậc.
Lương cơ bản của Điều dưỡng Cao đẳng so với ngành nghề khác
Thực tế, mức lương cơ bản của Điều dưỡng viên hệ Cao đẳng trên thị trường hiện nay dao động trung bình khoảng 7 – 9 triệu VNĐ/tháng. So với các ngành khác trong khối ngành Y Dược thu nhập này ở mức khá, cụ thể:
Dự báo trong thời gian tới, lương ngành Điều dưỡng có xu hướng tăng nhẹ do nhu cầu nhân lực lớn, các cơ sở y tế thay đổi chính sách lương để giữ chân người lao động.
Hệ số lương quyết định mức lương của người lao động, tuy nhiên chỉ số này chỉ áp dụng với những người làm việc trong các cơ quan nhà nước, còn lại sẽ căn cứ vào năng lực làm việc từng người. Vậy làm như thế nào để áp dụng được hệ số lương khi công tác trong ngành Điều dưỡng Cao đẳng?
MỨC LƯƠNG NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG - CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI NĂM 2022
Đăng ngày: 23-08-2022 bởi: Trang Nguyễn
Điều dưỡng - Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản là ngành nghề được đề cập nhiều nhất trong thời gian gần đây bởi chính sách lương thưởng rất cao, chính sách đãi ngộ, môi trường sống và làm việc vô cùng tiện nghi. Hậu Covid, nhu cầu tuyển dụng ngành hộ lý vẫn rất sôi nổi bởi các đơn tuyển tại Dũng Giang Nozomi, trong đó, lương ngành hộ lý được xem là cao nhất trong các ngành nghề đang tuyển dụng.
Được xem là công việc ổn định nhất mùa đại dịch Covid-19, ngành Hộ lý - chăm sóc người cao tuổi với môi trường làm việc sạch sẽ, mức lương cao và hầu như người lao động không bị tạm ngưng công việc như các ngành nghề khác. Hậu Covid-19 ngành hộ lý tiếp tục tuyển dụng và săn đón các thực tập sinh ở Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.
Công việc chính của ngành hộ lý là chăm sóc, trò chuyện cùng các cụ già tại các viện dưỡng lão. Hằng ngày, các hộ lý viên sẽ hỗ trợ các cụ trong việc ăn uống, di chuyển, thư giãn, cùng tham gia với các cụ trong hoạt động giải trí, thể thao,....Tại các viện dưỡng lão ở Nhật Bản, công việc chăm sóc người cao tuổi hầu như rất nhẹ nhàng, bởi được hỗ trợ từ các máy móc, thiết bị hiện đại.
Mức lương hiện tại của ngành hộ lý bình quân 120.000 - 150.000 Yên/tháng (tức là từ 25 - 32 triệu đồng). Ngoài ra, người lao động còn được thưởng từ 20 - 100 triệu đồng/năm tùy theo năng lực cá nhân và tình hình hoạt động của từng công ty tiếp nhận, thu nhập thực lãnh hơn 1 tỷ đồng sau 3 năm làm việc cùng nhiều phúc lợi lao động hấp dẫn.
Tại Dũng Giang Nozomi, ngành hộ lý được xem thế mạnh bởi chúng tôi được hợp tác với các giảng viên trường đại học - cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng để đào tạo nghiệp vụ hộ lý cho các bạn thực tập sinh. Ngoài ra, đội ngũ giáo viên Việt - Nhật tại trung tâm đào tạo, là những người có kinh nghiệm và đã từng làm việc tại Nhật Bản, sẽ giúp các bạn hiểu về văn hóa, con người, đất nước Nhật Bản.
Đơn hàng tuyển dụng ngành hộ lý tại Dũng Giang Nozomi chưa bao giờ ngừng hot bởi các đơn hàng hấp dẫn
Ngoài ra, chúng tôi còn có những chương trình, chính sách hỗ trợ thực tập sinh xuất sắc khi tham gia đào tạo tại trung tâm
Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản
Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:
