Thuyết Trình Về Thị Trường Lao Động

Đứng trên các góc độ nghiên cứu khác nhau, người ta đã đưa ra rất nhiều định nghĩa nhằm làm sáng tỏ: “Việc làm là gì”. Và ở các quốc gia khác nhau do ảnh hưởng của nhiều yếu tố (như điều kiện kinh tế, chính trị, luật pháp…) người ta quan niệm về việc làm cũng khác nhau. Chính vì thế không có một định nghĩa chung và khái quát nhất về việc làm.

Cơ Hội Cho Người Lao Động Quốc Tế

Úc mở cửa chào đón người lao động quốc tế với nhiều chương trình thị thực và chính sách hỗ trợ. Các chương trình thị thực làm việc như Temporary Skill Shortage (TSS) Visa (subclass 482), Employer Nomination Scheme (subclass 186) và Skilled Independent Visa (subclass 189) cho phép người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc đến Úc làm việc và định cư lâu dài.

Thị trường lao động Úc với sự ổn định, đa dạng và cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn là điểm đến lý tưởng cho người lao động trên toàn thế giới. Với mức lương hấp dẫn, điều kiện làm việc tốt và nhiều cơ hội việc làm trong các ngành nghề khác nhau, Úc không chỉ là nơi để làm việc mà còn là nơi để xây dựng và phát triển sự nghiệp bền vững. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội làm việc và sinh sống tại một quốc gia phát triển, Úc chính là lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn.

Có nhiều phân lớp khác nhau tạo nên sự đa dạng của thị trường lao động

Khi nhắc đến thị trường lao động, chúng ta không chỉ nhắc đến thị trường lao động chung, người ta còn nhắc đến các phân lớp khác như thị trường lao động theo vị trí địa lý hay thị trường lao động theo trình độ kỹ năng.

Các ranh giới thị trường lao động được tạo ra dựa trên những đặc điểm cung – cầu về lao động khác nhau của mỗi vùng miền và khu vực. Bởi thực chất, ngay cả trong một quốc gia, mức độ cung – cầu giữa mỗi vùng miền cũng là khác nhau.

Bên cạnh đó, mỗi chuyên ngành, mỗi ngành nghề sẽ đòi hỏi những trình độ chuyên môn, kỹ năng khác nhau. Do đó, cũng có sự khác biệt nhất định, từ đó tạo ra những ranh giới. Chính vì thế, thị trường lao động có sự đa dạng riêng.

Thị trường lao động là nơi tạo ra việc làm

Người lao động cần có việc làm để có thể tạo ra thu nhập và trang trải cuộc sống. Và khi họ tham gia thị trường lao động chính là việc họ đi tìm việc làm.

Thị trường lao động cung cấp cơ hội việc làm cho người lao động, giúp họ có thu nhập để duy trì cuộc sống và phát triển bản thân. Từ đó, tạo ra động lực để phát triển đất nước.

Đặc Điểm Nổi Bật Của Thị Trường Lao Động Úc

Úc thường xuyên duy trì tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp so với các quốc gia khác. Theo số liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp dao động khoảng 4-5%, cho thấy sự ổn định và phát triển bền vững của thị trường lao động. Điều này tạo ra môi trường thuận lợi cho người lao động tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp.

Thị trường lao động Úc rất đa dạng, bao gồm nhiều ngành nghề từ nông nghiệp, khai thác mỏ, sản xuất, đến dịch vụ và công nghệ thông tin. Các ngành nghề có nhu cầu cao như y tế, giáo dục, xây dựng, kỹ thuật và dịch vụ tài chính đều mang lại nhiều cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp.

Úc là một trong những quốc gia có mức lương cao nhất thế giới. Mức lương tối thiểu ở Úc được điều chỉnh thường xuyên để đảm bảo người lao động có cuộc sống tốt. Ngoài ra, các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cao và kinh nghiệm làm việc thường có mức lương rất hấp dẫn.

Người lao động tại Úc được hưởng nhiều quyền lợi và điều kiện làm việc tốt. Luật pháp Úc bảo vệ quyền lợi của người lao động, bao gồm quyền nghỉ phép, bảo hiểm y tế, và điều kiện làm việc an toàn. Các doanh nghiệp tại Úc cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Ngành y tế và chăm sóc sức khỏe là một trong những ngành có nhu cầu cao nhất tại Úc. Với dân số già hóa và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao, các chuyên gia y tế như bác sĩ, y tá, và các nhà vật lý trị liệu luôn có cơ hội việc làm tốt.

Ngành công nghệ thông tin tại Úc đang phát triển mạnh mẽ, với nhu cầu lớn về các chuyên gia IT, kỹ sư phần mềm, và chuyên gia an ninh mạng. Các công ty công nghệ, từ startup đến các tập đoàn lớn, đều tìm kiếm những tài năng có kỹ năng chuyên môn cao để tham gia vào quá trình chuyển đổi số và phát triển công nghệ mới.

Với sự phát triển không ngừng của cơ sở hạ tầng và các dự án xây dựng, ngành xây dựng và kỹ thuật luôn có nhu cầu lớn về lao động. Kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí, và công nhân xây dựng là những vị trí thường xuyên được tuyển dụng.

Ngành giáo dục tại Úc cũng có nhu cầu cao về nhân lực, đặc biệt là giáo viên tiểu học, trung học và giảng viên đại học. Úc luôn chú trọng đến việc nâng cao chất lượng giáo dục và đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực này.

Hàng hóa sức lao động có tính không đồng nhất

Một đặc trưng tiếp theo của thị trường lao động là sự không đồng nhất. Chúng ta có thể thấy rằng các loại hàng hóa hay dịch vụ, đặc biệt là các loại hàng công nghiệp sẽ thường có sự chuẩn hóa, có sự đồng nhất cả về chất lượng và mẫu mã. Ngược lại, những hàng hóa sức lao động thì lại không có sự đồng nhất.

Mỗi cá nhân, mỗi người lao động đều có những đặc điểm khác nhau như tuổi tác, giới tính, khả năng làm việc, thể lực, mục tiêu làm việc,…. và tất cả những yếu tố, đặc điểm đó đều có sự ảnh hưởng nhất định đến năng suất làm việc và hiệu suất lao động.

Không chỉ có vậy, giữa những người lao động còn có sự khác biệt về văn hóa, trình độ học vấn, số năm kinh nghiệm. Mỗi một người lao động sẽ là sự tổng hợp những năng lực vốn có, sức lao động tự nhiên, kỹ năng cá nhân thông qua sự rèn luyện và học tập.Yếu tố kỹ năng thường được gọi là vốn nhân lực của từng người. Và chính những điều này tạo ra sự không đồng nhất của hàng hóa sức lao động.

Giảm đóng góp tệ nạn xã hội

Có thị trường lao động, người dân sẽ có được việc làm và cơ hội để làm. Điều này sẽ góp phần giảm đi những cơ hội phát sinh các tệ nạn xã hội xuất phát từ thất nghiệp.

Khi mọi người có cơ hội làm việc và kiếm thu nhập hợp lý từ thị trường lao động, tỷ lệ thất nghiệp và tệ nạn xã hội như tội phạm, nghèo đói thường giảm đi. Điều này là vô cùng ý nghĩa vì nó cũng ảnh hưởng tới trật tự và an sinh xã hội.

Xem thêm: THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LÀ GÌ? CÁC BƯỚC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Tình hình thị trường lao động Việt Nam năm 2023

Điểm tích cực đầu tiên nhìn thấy tại thị trường lao động Việt Nam trong năm 2023 đó là tỷ lệ lao động trẻ đã tăng hơn. Theo thống kê, tỷ lệ người lao động trên 15 tuổi đã tăng 666,5 nghìn người so với năm trước.

Lực lượng lao động tại Việt Nam giai đoạn 2019 - 2023

Trong số đó, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cũng tăng so với năm ngoái. Cụ thể tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nam tăng thêm 0,2 điểm phần trăm và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ tăng 0,4 điểm phần trăm.

Không chỉ có sự gia tăng về mặt lực lượng lao động, thị trường lao động Việt Nam cũng chứng kiến sự gia tăng về tỷ lệ việc làm. Cụ thể, số lao động có việc làm trong năm 2023 đã tăng 683 nghìn người so với năm 2022, tương ứng với 1,35%. Đáng mừng hơn, tỷ lệ người lao động có việc làm tăng ở cả hai khu vực nông thôn và thành thị.

Bên cạnh đó, không chỉ gia tăng về mặt số lượng, chất lượng của lực lượng lao động tại Việt Nam cũng đã có nhiều cải thiện trong năm 2023. Theo báo cáo, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo, có chứng chỉ trong năm 2023 đã tăng 0,6 điểm phần trăm so với năm 2022.

Không chỉ thế, thu nhập bình quân cũng có dấu hiệu tăng. Thu nhập bình quân tháng của lao động tại Việt Nam trong năm 2023 là 7,1 triệu, tăng 6,9% so với năm 2022. Đây không phải là một mức lương trung bình cao, nhưng cũng là một dấu hiệu tăng đáng mừng.

Điểm hạn chế đầu tiên cần nhắc đến chính là chất lượng của nguồn lao động trên thị trường lao động Việt Nam. Mặc dù tỷ lệ người lao động qua đào tạo và có bằng cấp tại Việt Nam đã tăng, tuy nhiên, so với nhu cầu của thị trường là chưa đủ. Do vậy, vấn đề nâng cao chất lượng vẫn là vấn đề cấp thiết.

Bên cạnh đó, sự chuyển dịch cơ cấu giữa các ngành trong năm 2023 cũng chậm hơn. So với các năm trước, sự chuyển dịch trong các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp chậm hơn, trong khi đó, khu vực dịch vụ và công nghiệp không tăng nhiều.

Ngoài ra, số lượng lao động sử dụng hết tiềm năng vẫn chưa cao. Điều này chứng tỏ thị trường lao động Việt Nam vẫn chưa được khai thác hết tiềm năng. Dẫn đến khó khăn trong việc phát triển thị trường lao động. Đây cũng là một trong những lý do vì sao tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam vẫn đang ở mức cao, cần phải giải quyết.

Xem thêm: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG NGÁCH - CHIẾN LƯỢC ĐẶC BIỆT DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG

Thị trường lao động là một thị trường rộng lớn và có ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển của xã hội và quốc gia. Một thị trường lao động ổn định sẽ mang lại rất nhiều lợi ích và là bước đệm mạnh mẽ cho sự vươn lên của một đất nước.

Bài viết trên đây của Tiếng Anh giao tiếp Langmaster đề cập đến thị trường lao động là gì cũng như giải thích các khía cạnh xung quanh đó. Hy vọng qua bài viết các bạn đã hiểu nhiều hơn về thị trường lao động và có được những thông tin cần thiết phục vụ cho công việc của mình.

Trong công cuộc xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế xã hội những năm qua, không thể phủ nhận vai trò của hoạt động xuất khẩu lao động vừa giải quyết lao động tạo việc làm, nâng cao thu nhập, nhất là với lao động khu vực nông thôn. Tuy nhiên, một thực thế dễ ...

Úc, với nền kinh tế phát triển và mức sống cao, là một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất thế giới. Với sự ổn định về chính trị, xã hội đa văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Úc mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho cả người dân bản địa và người lao động quốc tế. Hãy cùng khám phá những đặc điểm nổi bật của thị trường lao động Úc và những cơ hội mà nó mang lại.